La Confederación de Trabajadores de México (CTM), encabezada por Tereso Medina Ramírez, avanza en una redefinición de su agenda política, laboral e internacional, con el objetivo de fortalecer la representación sindical de más de 6 millones de trabajadores afiliados. A cinco meses de asumir la dirigencia, Medina Ramírez planteó el fin de la afiliación corporativa a los partidos políticos y defendió el derecho de cada agremiado a decidir libremente su participación partidista, bajo los principios de voto libre, personal, directo y secreto. “Fuera de cualquier posición corporativa, la CTM le dice adiós al corporativismo políticamente”, afirmó el dirigente sindical. La nueva ruta de la CTM también pone en el centro la negociación de un “salario digno”, en sustitución de una visión limitada al salario mínimo. La propuesta busca construir acuerdos con el sector empresarial a partir de productividad, competitividad y calidad de vida para las familias trabajadoras. Medina Ramírez adelantó además una agenda de diálogo con el gobierno federal para atender la infraestructura hospitalaria del IMSS, los derechos de repartidores de plataformas digitales, trabajadoras del hogar y gremios sin contratación colectiva. En materia internacional, la CTM propone un Consejo Plural Laboral ante las secretarías de Economía y del Trabajo rumbo a las revisiones del T-MEC, además de nuevas alianzas con organizaciones sindicales globales. “Si los empleadores se globalizan, necesitamos globalizar también una estrategia sindical”, resumió Tereso Medina. Comparte esto: Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X Me gusta esto:Me gusta Cargando... Navegación de entradas La Casa Blanca frena ataque a Irán tras avance en acuerdo por Ormuz Mariela Gutiérrez y Higinio Martínez fortalecen la organización de la 4T en Tecámac
